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第59章 不愿意自家姐姐被人以超过的姿态拿出来比较（第1页）

林烨一看就知道许魏听到他唱歌了。

“配乐和两歌总算是完成了，接下来还有一个小单子。”

“这时候你还接单？忙得过来嘛。”

许魏诧异，又提醒林烨。

“别忘了，你只有几天时间又要去电视台了。”

“接的时候没想那么多，开公司之前接的。”林烨无奈。

网上那妹子好像是京城那边二线歌手，被誉为有望接班萱萱的潜力新人。

一个新人凭着几歌就晋升二线了，这潜力还不是杠杠的？

至于有望接班萱萱？

这只是好听话，毕竟萱萱仍然当打，人气正旺。

其实说出这样话的人，私心里是想着让她过萱萱的。

萱萱被誉为小天后也有两年了。

只不过这几年常分心拍戏，不然早就是名副其实的天后了。

林烨虽然不在意这种名气，但他也不愿意自家姐姐被人以过的姿态拿出来比较。

因此，六姐今年暑假演唱会，他给的歌都是各有风格的。

就连《霜月红颜》这样的古偶剧，也被他拿出了《红颜》这样既合题、又展示技巧实力的歌。

戏腔歌曲，却是第一次拿出来。

他无法回京城指点六姐演唱，所以直接唱了一遍。

到时六姐找戏曲方面的老师指点一下，就有方向了。

等六姐成为当红天后，再被人拿来比较就无所谓了。

这是新的里程碑，比较的意义是不一样的。

林烨检查了今天录的歌，确认没有问题后，就和配乐一起打包给五姐。

留言说了一下那两歌演唱时要注意的问题，就收起手机。

许魏也将作曲部名单给他看。

乔峰那边也拿来乐团名单。

剩下行政部门几乎没什么面试的，只要剩下的人自主选择转职哪个部门就行了。

行政部门已经不是他们专业了，只能作为普通大学毕业生找的工作而已。

想应聘主管就要从中挑选了。

林烨看了看，就交给乔峰和许魏负责主管的事。

乐团里边的各声部席，老师们在面试时就已经确定了。

重点是行政部门。

一家娱乐公司有多少部门才能正常动作，这是可多可少的。

但林烨开的娱乐公司，开局就有几条展路线，需求量自然也多些。

就算不搞这一次大招聘，也还是要对外招聘的。

赶在中午之前，大招聘正式结束。

作曲部2oo人名单已确定。

剩下还有36人作曲和综合成绩排在最后，转入录音棚岗位，负责基础编曲和后期工作。

西乐团是阵容最大的，也分了三个梯队。

第一梯队8o人，是主推交响乐团，也会是《交响情人梦》的主要阵容。

第二梯队11o人，到时会成为《交响情人梦》群演，以后也会负责公司的配乐、配音工作。

以上两大梯队的基础工资一万。

再加演出奖金、业务提成，还有外出伴奏、演奏会的机会。

收入应该不会太低了。

第三梯队3oo人，以大三、大二、大一的在校生为主要成员。