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第33章 这人想不红都难啊（第1页）

“合作愉快”

6逸伸出手同孟晓敏总裁白皙有肉的手轻轻一握，随即分开。

在《丑八怪》、《白狐》、《求佛》、《香水有毒》、《让泪化作相思雨》轰炸下，新世纪娱乐公司总裁孟晓敏和艺人部经理黄建峰还是向6逸提出的条件妥协。

不过关于第三条需要略略改动一下，那就是吧不可预料的因素改为在确认6逸损害6逸的个人利益或者名誉的前提下，第三条才会生效。

鲁一回神询问了直到现在刚从震惊重回神的梁少茵。

梁少茵低声道：“新世纪公司修改的第三条也是可以接受的”

6逸对此倒是没有反驳，毕竟，没有一成不变的谈判条件，如果真不变，那么谈判就没有意义了，妥协才是皆大欢喜的正道。

6逸：“我认可了这个修改方案”

听到这话，艺人部经理黄建峰松了口气，继而心中大喜，艺人部拥有有了作品的6逸，那么新世纪娱乐公司将会再拥有一个大牌。

6逸同样松了口气，新世纪娱乐公司作为华夏四大顶级娱乐公司之末，但能坐稳，自然实力不会差太多。

它拥有华夏王牌综艺节目《华夏好声音》。

但是比起前面三家，新世纪娱乐虽然更加的涉及广泛，综艺、影视、歌坛但是单独拿一样出来，又比不上人家另外三家，处于不上不下的。

天后纪嫣然、小天王毛小宁就是新世纪娱乐公司的旗下的艺人，新世纪娱乐公司最出名的就最年轻的排名在八大天王中排在第四的郭敬天郭天王了，影视歌三栖都是顶级的存在，影响力堪称恐怖。

因此，能够挂靠在旗下，对6逸来说，倒是意外之喜。

在确定了合约的而主体架构之后，后续的关于合同的讨论展开起来就非常顺利了，梁少茵就读的就是法律，因此她倒是代表6逸谈判与艺人部经理黄建峰起来得心应手，最后共同草拟了一份新世纪娱乐公司与6逸个人合约。

“第一，6逸每年在公司的安排工作不能够过9个月（三个季度），剩余连续三个月为6逸的休假时间，时间由6逸自我安排，不受合约管制”

“第二，6逸与新世纪娱乐公司的合约三年，但保证在同条件下，新世纪娱乐公司有优先续约权”

“第三，如果有某些不可抗拒需要解约，6逸赔付的违约金为签约金1ooo万元的1o倍即1亿元，且在履行违约金下6逸可无条件解除合同；特别是，在现新世纪娱乐公司损害6逸个人利益和名誉下也可以直接强行解约。”

“第四，6逸先生将会以5ooo万的身价加盟新世纪娱乐公司，成为a+（顶级艺人）旗下艺人，其专属经纪人继续为梁少茵小姐（新世纪娱乐也为梁少茵准备了一份知名经纪人同步合约，孟晓敏提出的，黄建峰不反对下达成了）”

“第五，6逸先生成为新世纪娱乐公司之后，新世纪娱乐公司将会全方位帮助6逸做顶级巨星待遇的全方位宣传包装，并在签约起一年之内为6逸推出一场专辑（8歌曲以上），”

“第六，因配合公司宣传需要，6逸先生必须无条件参加公司安排给他的综艺节目，来扩大自身影响力，维护公里的利益最大化”

“第七，6逸先生个人肖像权在这三年时间内，属于6逸跟新世纪娱乐公司共同所有，6逸先生在没有经过公司同意下不可随意接拍广告，需要公司同意下才可进行”

“第八，新世纪娱乐公司不能阻止6逸在休假期间参加电视广播为载体的综艺节目，或者是艺人之间的聚会。”

“第九，新世纪娱乐公司未经允许不能插手6逸先生的感情生活”

“第十，6逸先生需要把感情不定时的报备给公司知悉，以免影响公司为其打造的形象宣传”

6逸工作休息时间按国家法定假期来休息。

......

崭新的合约打印出来后，6逸以及梁少茵仔细的检查了相关内容跟刚才提到的无差别后，6逸才拿起笔在一式两份的合同上签下了自己名字，之后又交给艺人部经理黄建峰。后者签了之后交给总裁孟晓敏，

孟晓敏签完字后拿起圆形公司章印盖上红红的章印后，合同即刻正式生效了。

顺利的签约合同后，四人自然都露出开心的笑意。

6逸暗想：以后终于可以有大资源可利用了。有了新世纪娱乐公司的牵桥搭线，脑子里面系统的奖励产品就可以快的变现，人气收割也会更加快了。这样以来，倒真是要感谢纪大天后了。

梁少茵暗想：6逸终于从宝金娱乐公司出来后，再次进入了四大顶级娱乐公司了，他这次，应该会起飞了吧。想到半年来的辛酸，这下子的成果让她感到十分兴奋，好想大喊一声宣泄一下啊。

黄建峰暗想：6逸的这5歌曲都可以做主打歌，刚才说好的一年之内出一张新专辑，新专辑的主打歌都有了，还怕什么，这是真是赚到了啊。

不过可惜的是毛小宁，6逸这样的强势加盟，对他的损害最大。

华夏娱乐圈歌坛都以8这个数字来做顶级明星限额数量，为的就是加大竞争力度。

歌坛有八大天王和八大天后。

次一等的是八大小天王和八大小天后。

然后就是低一等八大男小将和八大女小花。

毛小宁作为八大小天王之，那主要是因为出道时间最长，新世纪娱乐公司全力力捧下才维持的，现在随着6逸加盟，毛小宁那边的资源自然就要被稀释了。