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第 33 章 以上犯下（第2页）

难道是陆聿北看到礼物，暗讽不抽烟却送打火机，觉得她有毛病？

早知道就送领带或者袖口，胸针，总之是能在明面上看到的东西，那样一来自己也不会像现在这般被动了。

车内的沉默，像一盆冷水浇灭她的所有希望，耳边响起一句“学妹也是妹妹的一种”，程意绵这才反应过来自己有多愚蠢。

她怎就误会陆聿北待她有别的想法呢？

早上持续两个小时的例会结束，办公室桌上的内线电话响起：

“来趟办公室。”

程意绵现在最听不得的就是这句话，有种上刑接受审判的感觉。

没有收到回应，陆聿北重复问：“程秘书？”

“好的陆总，我马上来。”

今天的工作重点是金林钢铁厂的开标，资料和前期准备已经完成，花落谁家，基本没有悬念。

以为陆聿北叫她来办公室是谈投标的工作，谁知他开口的第一句是：

“今天是你上班的两个月？”

程意绵：“我是4月26日入职的，严格来说算吧？”

“嗯，”陆聿北签署完一份文件，递给她，十指交握，似是很期待的样子，“这是你的转正申请表，我已经签过字了，等会儿L填好交到人事部。”

“转正？”

试用期不是二个月么。

程意绵仔细审阅表格内容，尤其是下半

张关于直属上司填写的内容。

工作完成情况和岗位职责的履行情况，满分60，陆聿北毫不吝啬给她打了满分。

工作绩效，专业工作技能，执行和管理能力通通都是满分。

最下边一行的遵守情况，满分5，实际得分写了20？

陆聿北抿了口咖啡，说：“已经毕业的大学生，工作转正自然是有必要的，拓邦从不亏待任何一位有能力有潜力的员工。”

大公司是很好没错，但他确定没有私心吗？

翻到第二张的职员转正薪资调整表，程意绵再也无法淡定：

“陆总，我转正后年薪不是50吗，你现在填的数字，会不会算错了？”

不是少了，而是太多了，足足多了两倍！

陆聿北淡淡道：“你入职前我也说了，转正后的薪资另谈。”

如此明目张胆的加薪，让公司元老知道了该如何看待她这个新人？

“这不太合适吧，我才上班两个月，很多工作需要同事帮忙，有些内容自己也是一知半解。拿着不符合能力的高薪，对别人来说是不公平的。”

陆聿北语气平静，“程意绵，我还是第一次见到嫌自己工资高的员工。”

“如果付出和回报成正比，我当然无条件接受。”

现在这种变相加薪，除了给她造成负面影响，别无意义。

明明她想要的回应不是这些。

陆聿北目光灼灼地看着她，说出口的话不容人质疑，“你学习能力很快，复杂的工作流程一遍就能学会，试用期两个月从未出过差错，安排给你的工作也能提前完成，每次我需要什么文件，你总能第一时间交给我。身为上下级，我欣赏你的工作效率，加薪多少不过是我一句话的事，不必在意那么多。”

理由很充分，但她无法认同。

“还有啊，”陆聿北笑了声，开玩笑活跃气氛，“把你上学时候的纯真忘干净，职场很残酷，并不是每个人都像你这般幸运。”

对啊，从小到大，她想要的东西唾手可得，没有吃什么苦，工作后遇到曾经的死对头学长，预料之中的为难也没有发生。

除了感情这件事捉摸不定，最近困扰得头疼罢了。

程意绵不再拒绝，欣然接受：

“好的，那我先谢谢陆总抬爱和栽培了。”

“好说。”

拿起桌子上的申请表，起身离开前抬眼往埋头工作的人看了看。

他的淡定让程意绵不知如何是好。

还是问问吧，否则她会寝食难安。

“陆总。”

“嗯？”