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第八十九章 功劳抢占（第3页）

她不仅有自己的判断力，好像还很会激员工的潜力。

“如果是想要在直播家提升销量，我个人觉，可能优惠卷也很重要。就是线上线下的优惠一定要区分开来，一旦线上的优惠真的实实在在到达了某个客户觉得很满意的点，我觉得线上营销会更有竞争力。”余枫继续提建议。

沈非晚点头，“说得很对。”

就是不管几个主管说什么，沈非晚都会给予充分地肯定。

哪怕最后可能有些并不能用上，但只要是提出来的想法和建议，她都觉得是一大进步。

第一次的头脑风暴，进行了一个小时。

沈非晚让章雯整理好今天所有的建议，下午进行方案的初步汇总。

一旦确定了方案之后，就会给上层领导作汇报，然后确定活动方案。

如此。

当所有方案最终确定下来之后，已经是晚上九点了。

上班一周，第一次加班。

但好在，在所有人的共同努力下，一份完整的线上营销活动方案，写完了。

所有人写完那一刻还都很惊奇。

一般一个方案至少用时一周。

但他们就用了一天，加上加班的时间，也就一天半。

这效率简直了。

更重要的是，方案写完之后，沈非晚还宣布道，“今天加班的所有同事，明天早上好好休息，下午上班。”

真是。

破天荒的事情。

以前加班就算是到深更半夜，也绝对不可能第二天给半天休假补瞌睡的时间。

不得不欢呼，神仙领导。

当然沈非晚也不完全是为了员工，她也需要休息。

而且她明天上午还要留出时间把珠宝设计完稿给明祺。

沈非晚一想到被傅时筵这么压榨，就各种……憋屈！

第二天下午沈非晚到公司的时候，就看到会议室姚丽娜已经在组织主管开会了。

她也没太放在心上。

尽管这段时间姚丽娜基本处于，“半退休”状态。

她让章雯泡了一杯咖啡，喝完之后，就把整理好的方案准备拿去给上层领导汇报。

傅兰珠宝每个部门归属管理的领导不同，线上营销部原本是副总经理在管理，但因为部门的业绩每个月都在各个部门垫底，所以改成了由傅时筵直管。

她敲门而进。

“夫人。”明祺站在办公室，恭敬地主动打招呼。

“嗯。”沈非晚微点头，想了想又提醒了一句，“叫我沈总监就行。”

“是。您是来找傅总吗？”

“他有空吗？”

“有。”

明祺连忙邀请她进去。

傅时筵还是很忙，头一直埋在文件中，听到声音也没有抬头。

“我来汇报我们部门的营销方案。”沈非晚直截了当。

也不想耽搁彼此时间。

“姚丽娜已经来汇报了。”傅时筵抬头看着沈非晚，口吻严厉带着责备，“你们部门之间，内部消息不互通的吗？！”

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