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第37节（第1页）

毕竟，农村的学校教学质量肯定比不上市里。

也不知道江小满肚里是不是真有货，还是靠着男人才会说那么几句。

现在看到计划书，胡春华心里就定下来了。

她今天去医院找领导把事情说了，也更有底气。

毕竟，江小满可是一个人干了两个人的活儿，给医院节省下了一个工作岗位，这还不好？

江小满在后面画的表格是一个出勤表。

上面按照育红班的布局，分为了教室、厕所、厨房、空地、卧室……各自负责的地区也写得一目了然。

自己做完了，就在上面打钩。

胡春花作为育红班的主要管理人，那她就有监督的责任。

确定没问题之后，胡春花在后面再打一个钩。

第48章第48章胡春花在行动

这样以后就算有什么问题，也能尽快的找到源头。

上面还有日期标注。

最下面一行有一条空白的，是用来做一天总结。

“还有背面，可以用来做一些临时记录。比如哪个小朋友请假了，哪个小朋友早退了。有没有小朋友今天有些不舒服的？”

听着江小满介绍这个表格，王大妈都挺愣住了。

忍不住问：“乖乖，要这么详细啊？人家家里养自家孩子都没有这么小心的。”

这年代日子是比从前好过了不少，家家户户对孩子也比从前好。

可也没有这么精细的啊！

这是开育红班吗？

这是给这十几个孩子当亲妈……不，比亲妈都要好！

江小满知道，现在对孩子的教育理念很多都是能平平安安长大就足够了。

再精细着养，那也是奶粉麦乳精的从这类入口的食物上想办法。

至于孩子日常生活的一些习惯、周围环境等等，暂时都不在他们的考虑中。

物质决定意识。

他们现在只能想到这些，而且现在的条件也只能达到如此而已。

这些父母，已经努力给了孩子自己可以给的最好条件。

江小满提出这些，本来也不是为了和人家的爸妈比较的。

“也不是这么说。咱们毕竟是帮别人看孩子，其实大部分都是医院的双职工，如果不是因为太忙，也不会向医院提出育红班的请求。咱们的工作本来就是因为他们有需求才存在的。既然这样，就好好的给人家看好孩子呗！”

江小满会考虑到这些，也是受到昨天胡春花和王大妈说的那个割阑尾的事情影响。

如果每天都条理清晰的记录下来，如果孩子在家真的遇到了什么身体上的不舒服，有育红班和家长两边一起做反推，能最快速的查清楚问题所在。

毕竟，两三岁的孩子能说话，但真要他们理解什么是阵痛，什么是胀痛，大部分小孩子是分不清楚的。

遇到靠谱的儿科医生，那当然是一点问题都没有。医生可以按照自己的经验，加上各种检查出来的结果，推断出原因。

但八十年代初期，江小满反正是不那么相信的。

她现在就在医院的家属区生活，法律上的丈夫莫砺锋也是医院的医生，她多少还是清楚市医院里的医生资质情况的。

因为中断了十年，医院里有正规医学院文凭毕业的学生其实也有一部分了。

但是能像莫砺锋这样开了男主光环的，只有他一个。

其他人现在还在跟着各科室的医生学习。

能拿得出手的真没有几个。

其他的，要么就是像林邦这样，当年是走推荐上大学的渠道成为大学生。

林邦还知道努力学习，按照莫砺锋的意思，医术还可以，在儿科工作的时候也特别有耐心。

之所以一直被压着，多少是受了胡春花的影响。

但真要说林邦受牵连有多可怜，倒也不至于。

胡春花当年仗着孤儿寡母的身份没少占医院的便宜，林邦表现比上不足比下有余。

上面还有那么多老医生，林邦不进步的话，那就只能熬资历了。

其他不如林邦的，在医院那是拿着医生的工资，却连护士的活儿都不敢交给他们。

这几年，医院已经在慢慢将这些人调去行政班或者是后勤了。

靠谱点的医生，年纪最轻的也有四十多快五十，大部分都是返聘回来的。

这也就不难理解，莫砺锋为什么那么受重视了。