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第39章 江总有情况（第1页）

当初决定投资事业部的负责人的时候，江惟君犹豫了好一阵。

他并不是很喜欢用高薪去挖人。

知人知面不知心，重要的岗位，江惟君还是喜欢用知根知底的人。

跟封雅晗商量过后，江惟君才决定提拔6煜上来。

6煜在经验上是有些欠缺，但工作能力很出色，工作态度也很好。

加上封雅晗当时已经确定要回来了，可以让封雅晗教6煜。

原本封雅晗是计划面试投资部的岗位，但是后来江惟君觉得投资部出差太频繁了，就劝着封雅晗来总经办做事。

现在的这个岗位既能让封雅晗插手投资部的事情，又能让老婆留在身边，两全其美。

6煜也没有让江惟君失望，他并没有因为封雅晗还在实习阶段就轻视她。

江惟君出差的前一周，6煜先用从百川科技那边拿回来的数据，套上封雅晗给的模板，做了测算分析。

中间遇到问题，还主动请教了封雅晗好几回。

做尽调还要花时间，6煜打算先利用这些数据，把这个测算模板给整明白。

转眼到了周五。

因为下周江惟君就要出差了，所以下周一的例会改到了周五。

到了周五下午，贺林对封雅晗说道

“雅晗，江总说你会议纪要做得不错，以后的周会就由你做会议记录。”

“以后的例会，你都跟我一起去。”

这件事，江惟君是问过封雅晗的意思以后，才跟贺林说的。

封雅晗应道“好的。”

经过一周的请教，6煜毫不掩饰自己对封雅晗的佩服。

跟同事们吃饭的时候，就夸过她好几回。

会议室里的高管，看到贺林又带着封雅晗进来，也不觉得奇怪。

在这里的，都跟了江惟君都有段日子了，知道老板最看重的，就是工作态度和能力。

能力好的人，刚来就受到老板的器重也正常。

会上，郁经理看着江惟君，她现，江总今天心情好像更好了？

其他人汇报工作的时候，郁经理和公关经理对视了一眼。

两人心照不宣。

江总有情况！

今天大家讨论的问题不多，不到两小时会议就结束了。

会议结束后，江惟君把贺林单独喊到办公室，安排下周的工作。

说完了工作的事，江惟君说道

“等下你回去了，跟雅晗说一下，让她个出差审批。”

他们公司的员工，除了江惟君，其他人出差、外勤、请假都是要在oa申请。

上司同意后，审批会抄送给人事、财务。