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第63章 来自王室的邀请（第1页）

寒冬已至，即便是四季如春的摩纳哥也免不了遭受冷空气的侵袭，圣诞节的脚步越来越近，摩纳哥城中各大商家都抢在圣诞节前这一波大搞活动，俱乐部自然也收到了从餐饮娱乐到百货的促销折扣券，德邦丹将这些购物券都分给了员工们。

司徒云兵因为住在单身公寓中，倒是没有购物的需求，他除了留下了一些酒店餐厅的优惠券之外，其他的都给了阿隆佐。

尼玛尼受伤的情况比想象中要严重不少，需要休养两个月，这意味着目前球队已经没有了高中锋，预备队中已经被挂牌的萨博此时主动来向司徒云兵低头认错，希望借着尼玛尼的受伤能够为一线队效犬马之劳。

司徒云兵不近人情地回绝了对方，让对方尽可能地寻找下家，明确告知对方摩纳哥已经没有了他的容身之地。

萨博失望而去，也不再抱有期望。

本来萨博是球队的9号，中锋的不二人选，只可惜因犯上作乱而被下放弃用，司徒云兵对他可用可不用。

可用的理由是球队一线队缺人，不用的理由也很正常，司徒云兵不会因为人员捉襟见肘而妥协，同时一线队其他球员也能够获得机会，若是重新启用萨博，那么司徒云兵冬季引援的计划也会受到一定影响，总不能用了他几场比赛又把他打入冷宫吧？

预备队那边挂牌的球员有三个已经找到了下家。

朴周永被韩国球队重新带回家去，他自掏腰包13o万欧元，剩下的转会费由韩国球队补齐。

至于韩国媒体那边对司徒云兵口诛笔伐则是再正常不过的事情。

总的来说，朴周永登6欧洲的计划因司徒云兵横空出世而半途而废。

勒哈费尔想要冬季补强防守，于是想要打包带走穆勒和哈鲁纳，一个后卫和一个后腰，穆勒本不愿意离开，但考虑到勒哈费尔给他开出了四年合同，比起他在摩纳哥的合同多了两年半时间，这样他可以多赚两年半的钱，于是也做好了离开的准备。

哈鲁纳本是摩纳哥在后腰线上的希望之星，司徒云兵给过他机会，甚至可以说在司徒云兵入主之初，被提拔重用的年轻球员第一人就是哈鲁纳，只可惜哈鲁纳表现不咋地，结果还站错了队伍，算是对司徒云兵恩将仇报，现在另谋出路已经是唯一选择，否则大好青春将无可避免地在摩纳哥蹉跎。

三个月过去了，司徒云兵丝毫没有松口赦免预备队这些人的迹象，这让他们逐渐心灰意冷，最重要的是现在没有人会为他们说话。

俱乐部高层对他们不管不问，球迷也对他们没有了好感，就连喜欢挑事的媒体都对他们视若无睹，他们成了在摩纳哥被边缘，被孤立，被无视的一群人。

朴周永，穆勒，哈鲁纳三人离开会给摩纳哥带来75o万欧元的收入，同时摩纳哥减少了这三人工资的支出，德邦丹自然是十分高兴，同时敦促其他球员也尽快寻找下家，现在德邦丹看到他们就觉得心里难受拿着俱乐部的工资，却没有丝毫贡献！

德邦丹在确定了三人的转会之后便将司徒云兵请来了办公室中。

司徒云兵现自己的待遇真是不同了，每次来德邦丹的办公室，对方都会先给他泡好茶或者开红酒，摆出一副十分热情接待的场面，起初还受宠若惊，现在也就习惯了。

只是司徒云兵心中暗笑谁让你一上任就把体育经理和俱乐部总经理给解雇了呢！

德邦丹身边无人可用，也就没有人给他出谋划策，在很多事情上就很被动地只能去征求司徒云兵的意见和看法，这一点德邦丹其实也意识到了，但是在选贤任能方面，又不是短时间内能解决的，他希望找到一个合适的人来作为他的副手共同经营俱乐部。

目前球队的权力架构其实就是上下两级，德邦丹和司徒云兵。

大冬天喝口热茶之后，德邦丹便对司徒云兵开门见山说道“朴周永，穆勒，哈鲁纳三人已经确定了离开，科卡塔和萨博的转会也在谈判之中，迪亚兹和贝克我也在积极地为他们寻找买家，预计冬季转会市场我们能够收回过一千万欧元的现金，但是球队同时还要引援，这方面你的工作进行的怎么样了？”

一般除了英个别俱乐部的主教练统领转会大权，其他联赛的俱乐部主帅通常只有“建议权”。

也就是建议球队清洗掉哪些球员，一般俱乐部也都会尊重主教练这方面的建议。

因为主教练不要的球员，俱乐部铁了心不卖留下来，但主教练在比赛中又不使用这些球员，那么留下来岂不是资源浪费？凭空增加支出？

不过主教练一般希望得到引援的名单却不一定会被俱乐部严格执行，因为俱乐部要考虑收支问题，财政成本问题，最直观的就是球员身价问题。

但在数量上基本上会满足主教练，主教练说要5名球员，俱乐部最少会满足4名，至于这4名球员是不是主教练想要的球员，那就另当别论了，基本上俱乐部不会做得太绝，一个想要的都不买，但也未必会全买下来。