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第22章 玫瑰鱼罐头22（第3页）

祁究沉默一瞬：“可以得出结论，怪物在孵化后理智暂时回归，这个阶段的怪物可以被火烧死，而且它们期待如此。”

尊敬的旅人，由于您的选择已经对副本剧情造成重大影响，根据您的行为倾向，系统更新了您的主线任务——

请您帮助工厂里的所有怪物解脱，达成副本终结成就

“终结成就？”祁究反问。

这是一个副本的最高成就，通常……

系统卡顿了一下通常只存在于传说里

祁究愣了一下，旋即笑道：“谢谢系统老师。”

这是您的副本剧情探索度、现有支线开启情况、以及角色行为选择倾向综合影响的结果

请注意，终结目标必须在时限内完成，否则自动作废

目前副本已经运行了三天，剩余时限：4天

“我明白了，感谢告知。”

祁究想了想，或许…根本用不了那么长时间。

炉火烧了大半宿，东边的海平线终于露出些微天光。

奇特的炙烤味经久不散，兴许是同类燃烧的味道让怪物们望而却步，被火光照亮的1079宿舍整晚没有怪物光临。

怪物被烧得焦黑的骨骼以一种扭曲的姿态躺在炉子里，皮肉烧尽后，依稀可辨那是一副人类的骨架。

祁究打开所有窗户通风散气，黎明淡蓝的天光流淌入屋中，冲淡了浓烈的灼烧味。

“大佬，这些……怎么办？”秦让指了指暖炉里没彻底烧毁的骨架，又为难地看了看浴缸里还在挣扎跳跃的玫瑰鱼苗。

祁究想了想：“原样留着，说不定能派上用场。”

他记得工厂昨天还用广播寻找失踪的“员工”。

待炉火的热度散尽，祁究用被子盖住炉子里焦黑的骨头。

*

所有人的通话器都响了起来，是洛德先生发来的消息。

“各位早，恭喜你们迎来工厂的第四个早晨，我有个重要消息要同步给大家，”通讯器那端沉默了两秒，“从今天开始，我要开启休假模式，暂时不能负责你们的引导工作了，我的工作将交由7号员工代理。”

听到这个消息，亲眼目睹了祁究和罗塞蒂小姐交易过程的秦让自然没什么反应，可完全不清楚事情发展的两位女士震惊得惊呼出声：“卧槽，你这是怎么做到的？！”

祁究笑得温和无害：“或许只是洛德先生想休个年假，我暂时帮他负责工作。”

季小野挑眉，定定地看了他数秒：“所以，我们的交易达成了？”

祁究点头：“两位再不用担忧末位惩罚制了，因为我不会沿用洛德先生的管理方式。”

现在他是负责人，车间里的分工和制度，自然是他说了算。“嚯，”愣了半秒，季小野笑出声，“真有你的啊。”

她爽快地将75币返还给祁究，“合作愉快。”

“合作愉快，”祁究说道，但他并没有立刻收下自己押在季小野那的75币，“但我们的合作还没结束，等出副本再还我吧。”

季小野怔了一瞬，笑：“没问题。”

祁究的通讯器再次响起，洛德先生给祁究发来单人通话邀请：“您现在有空的话，来一趟我的办公室吧，我们来交接工作。”

“好的，我这就来。”祁究回答。

昨晚罗塞蒂小姐就提醒过，拥有了洛德先生的权力的同时，也需要承担身为主管的责任，他相信主管并不是这么好当的。

前往洛德先生办公室的路上，祁究注意到办公楼宣传栏上新贴了悬赏告示：

[悬赏公告：前日我工厂1606宿舍有一位员工失踪，因情况特殊紧急，有任何线索、或遇到任何可疑现象者请尽快与育苗部门联系，经确认信息无误后将给予丰厚奖励。

落款人：育苗部负责人卫肖先生。]

祁究将悬赏告示撕下，整整齐齐折好放兜里，继续若无其事朝办公室走去。

办公室的门没上锁，祁究礼貌地敲了敲虚掩的门，直到洛德先生说了句“请进”，他才推门而入。

洛德先生弄来了一只大纸箱，正忙着将个人物品收进箱子里。

他抽空看了祁究一眼：“噢，你来啦，稍等我很快就收拾好了，以后这就是你的办公室。”

洛德先生一边收拾一边轻快地吹着口哨，看起来心情很不错，仿佛这个卸任假期他期待已久。

祁究有点奇怪地看向对方，他发现洛德先生原本僵硬机械的笑容不见了，取而代之是难以言表的喜悦。

洛德先生很开心，摆脱了烂摊子那种开心。

“恭喜您放假了。”祁究很识趣地对洛德先生说。

洛德先生笑：“其实我的工作没什么技术含量，最重要就是监督工人的工作，找出他们中效率最低的人。”

“然后送到育苗室吗？”祁究接得很快。

洛德先生不可置信地看向他，随后笑道：“看来您已经知道惩罚内容了。”

祁究：“每天源源不断将人送往育苗室是主管的kpi吗？”