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第73节（第1页）

邵君理说：“如果分手就还回来，我肯定收。”

“嗯？”

“如果一直都不分手，订婚结婚，我不会有任何损失，你的我的全都一样。如果以后真分手了，我拿回来，也不会有任何损失。”

“嗯……”艹，阮思澄想：不愧是个天牛码工，逻辑鬼才。

就在她想如何破解这逻辑时，邵君理已经把项链搭扣解了，仰头看着，把蓝宝石给环在了她脖子上，说：“好了。”

“我还是觉得不大妥当……”万一被盗，又分手呢？那可真是现代版的玛蒂尔德，为条项链十年还债。

她想了想还是解下，笑着说：“行，我收了。不过暂时放在你家，每次去就戴戴看哈！东西已经是我的了，什么时候拿走应该也是我说了算。”

她也是个逻辑鬼才。

邵君理摇摇头，没有再说什么，只是重新启动车子，缓缓开到小区门前。

阮思澄又吻了对方，互道晚安，拉开车门走向大门。

天上月亮大而明亮。偶尔几朵清云飘过便为月亮罩上层纱，让它含羞带怯。

她又有点不敢相信，伸手看看那枚戒指，想：她真的有男朋友了呢。

还是邵总。

永远值得她爱的人。

第58章分道（六）

谈恋爱后，阮思澄与邵君理也并没有时常见面。阮思澄忙，邵君理也忙，去年出差120多天，今年只会有增无减。

不过，虽然并不时常见面，电话短信却是每天都有。

尤其早上一个“男朋友起了吗”，晚上一个“男朋友睡了吗”，是阮思澄的固定节目。

思恒医疗B轮融资的方案已基本确定。扬清领投，3000万美元，占股20%，并未受到CTO陈一非离开公司的影响。扬清战投手里既有美元基金也有人民币基金，而在与扬清战投的王祖威反复开会商量以后，阮思澄觉得，思恒医疗在短期内难以上市，应该主要以长期的发展为主，未来或有海外布局，甚至谋求美国上市，以美元做B轮融资更加合适。

另一方面，叶凤毛的官司终于有了结果。法院判决敬远公司非法解雇，支持叶凤毛“恢复劳动关系”的诉求，不过没有支持“公开道歉”的诉求，叶凤毛想回到敬远小规模地耀武扬威，却没有能进去大楼，保安把他打出去了。律师表示，目前阶段，在强制执行“恢复劳动关系”这个方面，法律还有不少缺陷，以后遇到类似不公最好选择“双倍补偿”。

得到法院主持公道，叶凤毛也没再杠了，入职思恒，当CTO。

年轻码工比较热血。他们本来对陈一非“想要寻求新的挑战”感到十分不舍和无奈，然而，在知道了新CTO拒不出卖国家情-报的“英勇事迹”以后，又对叶凤毛非常好奇。而且，叶凤毛的身材看着高大威猛，练跆拳道，拿过黑带，自己专业技术过硬，办事风格雷厉风行，比较容易有威压感。在顾延之等总监的配合之下，思恒医疗的CTO算是平静地上岗了。

至于陈一非的那些采访，邵君理和红木卓立利用人脉撤掉了些，对于公司影响不大，阮思澄在事情萌芽时果断地扼杀掉了。同时，叶凤毛在业界知名，同行基本全都知道叶凤毛决不会差了。

…………

思恒医疗与P大的合作也进入了全新阶段。阮思澄为躲着易均基本不再亲自负责，而是交给新CTO叶凤毛和直男变gay的技术总监顾延之。再说，思恒到了这个阶段也没必要事必躬亲。与大多数女CEO不同，阮思澄并不会不安，她更喜欢“用人不疑疑人不用”的管理方式——只要招聘了一个人并且安置在某职位，就会相信他的能力，极少插手对方工作。因此，既然招到了叶凤毛，她就放心地让对方接管及技术，能自己做的自己做，不能自己做的给P大做。

某天，阮思澄在茶水间里听到顾延之与几个女生聊天打屁。说来神奇，自从变gay，他女人缘反而暴涨，钢铁直男那个时期连女朋友都找不到。不过，虽是公司女性gay蜜，顾延之倒并不娘炮，挺IT男的，可能只是因为经历传奇才被大家当宝贝供着。

“老顾，听说了么，”市场总监梁言开口，“易均老师太TM狠了！！！”

“嗯，听说了。”顾延之道，“易均老师，是不可以不崇拜的。”

梁言：“P大女生的少女心全碎了吧！我听见了咔咔咔咔的声音呢！”一边说着，一边还把十指捏捏，做出“心碎”的手势来。

顾延之说：“嗯，这一招儿风趣幽默，却无比坚定地通知了所有女生——他unavailable，想要跟他谈恋爱是不可能的。”

“我真服了易老师了。”

“大家都服。”