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第1章 面试嘲讽差点开席（第2页）

原本脸上带着不满，皱着眉头的面试官一瞬间瞪大了眼睛。

自己耳朵是不是出问题了！

上京大学8年制博士生？

咱们青山市第一医院什么时候有这样的吸引力了？

上京大学那可是大夏第一学府!

临床医学8年制更是他们的王牌专业！

高考总分75o，没有7oo分以上根本进不了这个专业。

面试官里一个专门搞科研的主任，更是瞳孔都惊得放大了几分。

1o篇scI！

还有一篇5o多分的？？？

自己一年上头爬数据整文章，也才勉强整一两篇scI，也从来没上过1o分。

刚刚前面一个面试的学生，才了2篇5分不到的scI。

自我介绍的时候，头都要昂到天上去了。

面试的科主任直接当宝贝一样，光录取。

和眼前这小伙子一比，简直狗屁都不是啊。

这样的人才是我们江南省一个中游市医院可以拥有的？

面试官们开始仔细的翻看面前这个男生的简历。

越看简历他们越是感到心惊肉跳。

这个学生未免也太生猛了一些！

整个青山一院，甚至青山医科大学都没有这么牛的人。

当看到意向科室是神外的时候。

几个科主任酸溜溜的瞟了神外科主任一眼。

要知道像青山一院这级别的医院，不咋缺做手术的人。

但做科研、文章、申请基金的人是急缺啊。

这些可都是跟科室的绩效奖金挂钩的。

表文章、中标课题后，整个科室从医院分配的科研绩效就会变高。

如果能中标几项国自然基金这些，整个科室绩效每个月能多小几千。

甚至科室在每年的全国医院排名都能上升。

这也是为什么，科研人才在医院比只会动刀的医生更受欢迎的原因。

这时，中间国字脸的黑脸面试官忍不住开口了。

“顾同学，你的简历太优秀了。我相信就算去江南省最好的医院都可以。

所以我想知道，你为什么会来我们这个只在江南省排中游的市级医院?”

看了看面试官的桌牌——“急诊科主任华星光”。

要是以前在这种场合，顾风肯定会紧张。

但穿越后心态完全生了变化，只把这当成学神的人生模拟体验游戏。

加上原主这自带的模板实在太nb。

他现在非但不紧张，甚至还想装个逼。

顾风不慌不忙的回了四个字。

“回馈家乡！”

“好！思想觉悟挺高。可惜你面试的是神外，要不要考虑来我们急诊？很锻炼人的。”华星光目光炯炯。

顾风没来得及回答，旁边一个主任笑了笑。