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第56章 人气暴涨明星选手（第3页）

俗话说得好，有争议才有话题，热度。

在许澄接受外界争议、质疑、谩骂的同时，他的人气也在以普通选手做梦都不敢想的度，增加着。

“五大上单”的“造神”，无论好坏方面，效果都非常显着。

“来来来，都过来一下。”

这时，明凯和教练组一起走进来，拍了拍手。

教练nofe坐在椅子上，看向许澄几人：“最近，我们战队尝试了两种不同的体系战术，效果…还算不错。”

“所以我和教练组又制定了一份新的训练任务…大家看一下…”

训练任务下去，众人传阅看了看——

这是自许澄打完dan之后，在厂长的建议下，俱乐部开会研究决定的新打法。

以前的edg，是标准的韩式运营队伍，以下路和中路为中心carry。

而在看到许澄的秀表现，以及惊人潜力后，edg经过深思熟虑，终于下定决心，要围绕许澄，搞一套新的体系。

以上路为核心的体系打法。

这套体系必须搞，因为许澄不适合旧edg的体系。

让他玩肉，强行改变，效果好不好不说，那厂长当初费尽千辛万苦，签下许澄的意义何在？

继续给edg找个混子，肉？

何况，许澄自己也不想改变，更不愿意去混，这点打dan的时候已经看出来了。

既然如此，那就只能以他为中心，另开辟一个体系。

这个待遇，是新人里面前所未有的，更是edg建队以来从未有过的高规格。

可厂长亲自做保，阿布爱德朱鼎力支持，许澄自己表现不错的情况下，最终一致通过。

只是想练就一套新体系，尤其是edg这种早就风格定型的队伍…其实是极其困难，甚至坎坷的。

因为新体系不是一个人，而是五个人的配合。

像厂长，scout，meiko这些早就习惯自己打法风格，运营风格的老选手，要去适应许澄的前提是——

改变自己。

到后面，许澄自己没问题，有问题的反而是其他四个队友。

加上版本的更迭，最近版本已经有趋向于下路的趋势，这也为edg的新体系训练，又增添了一分困难与阴影。

这些困难，都需要时间去慢慢磨合与克服。

“总体来说，新体系到底有没有效果，还是得登台上场看看。”

开完会，nofe教练翻了一下近期的赛程。

“明天…打Rng，确定要用新体系试试吗？”

之前早就商量过，但nofe还是忍不住回头询问了一下阿布。

阿布则看向厂长。

明凯重重点头：“可以。”

“明天打Rng，大哥，准备准备，明天关注比赛的人…可能有点多。”