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第100章（第1页）

但他很固执地在那个皮衣男离开以后说：“那我赌奥斯蒙德·格里菲斯的下一部电影会备受好评。”

他的朋友无奈地摇了摇头：“没救了，荣恩已经没救了。”

换了位置恰巧坐在了他旁边的金发女孩却忍不住笑了一声：“我看他还蛮可爱的。”

而此时端着摄像机，刚刚拍摄完了一组“摇镜头”的奥斯蒙德·格里菲斯并不知道他的电影还在高校引起了小小的争端，他不仅忙着在精神内外分饰两角（在脑内化身动物表演指导，指挥系统工作），还在下班以后收到了一份令他十分错愕的邀请函。

奥斯卡奖颁奖典礼的邀请函。

不过邀请函并不是给他的，而是给“亨利·霍根”的。

这个他搞出的不存在的人居然意外地凭借“工业暗魔”的特效技术收到了奥斯卡邀请函。

许多影迷的目光长久以来都被好莱坞奥斯卡颁奖典礼上“最佳影片”、“最佳导演”、“最佳男主女主”这些璀璨夺目的奖项所吸引，完全忘记了奥斯卡还有一个非常不起眼常常会被忽略遗忘的奖项：奥斯卡科学技术奖。

这个奖项专门颁发给在电影技术领域做出突出贡献的个人或团队，包括特效技术在内。

只不过这一奖项并非在奥斯卡颁奖典礼上颁发，而是在奥斯卡颁奖典礼几周前的另一场晚宴上揭晓，并在奥斯卡颁奖典礼上播放短暂的颁奖片段。

且奥斯卡科学技术奖同奥斯卡的其它奖项一样，只颁给去年圣诞节前问世使用的技术。

伴随着信函，奥斯蒙德还接到了由美国电影学院打来的电话。

为了保障演员的利益，他们希望“亨利·霍根”能在奥斯卡颁奖典礼上给出承诺，只有在前任演员允许或者演员工会允许的情况下才能够在电影中使用工业暗魔研发出的“无缝换人”特效。

显然，这样超前的科技成果无法让工会等到明年了。

从某种程度上来讲，这样的科技效果也是对前任演员名誉、工作能力的一种冒犯，必须尽快加以约束。尤其是这样也搞得美国电影学院不知所措，假设说学院投票选出了被特效换人后的演员获得某个演员的奖项，那么先前被替换掉的那位演员有没有权力同分一杯羹呢？如果“工业暗魔”的技术继续进步，不需要演员的表演录像就可以直接将前任演员的表演替换掉，学院投出的奖项又该颁给谁？颁给电脑吗？

作为补偿，他们决定破格在今年的奥斯卡科学技术奖上加上亨利·霍根的名字，并在奥斯卡颁奖典礼上重新颁发一周前在晚宴上颁布过的奥斯卡科学技术奖。

这突如其来的消息简直前所未闻，奥斯卡居然也有打破规则的一天？

奥斯蒙德抱着听筒直发愣，脑海中却只有一个念头：

得想个办法给《忠犬八公》引流！

报纸

一周的拍摄时间很快过去，整个剧组保持着高强度的工作状态运转如常。即便奥斯蒙德严格地遵守着每天8小时的工作时长（在演员工会的监督下，一旦工作超时，就要付给演员们双倍的工资），现场的工作人员也从工作中学到了不少经验，但他们依旧觉得身心俱疲。终于迎来了期待已久的美好周末，能够好好休息放松。

之所以会觉得如此疲倦，大概是因为奥斯蒙德迟迟找不到《pnb》的演员，便将剧组的摄影组分成了两组。

他和约翰·休伯特每人一台摄像机，分别拍摄两个相邻场景的镜头。

演员和灯光师两头跑，这边架好了灯光便招呼演员来拍摄，然后灯光师再赶到另一头去布置现场。

奥斯蒙德也两头跑，灯光师和他的好同学测算焦距时，他就跑来站到老约翰旁边，盯着约翰要拍摄的场景和演员的表演。

这样高强度工作的好处是速度确实又提升了不少，坏处是演员会因为休息时间减少而开始犯错。

为了避免演员犯忘词这样的低级错误，拖累进度，奥斯蒙德又将剩余的拍摄计划重新划分了一遍，尽量让演员的工作错开。

比如某场戏只有a出场，某场戏只有b出场，就让a和b同时、但分别在两架不同的摄像机前表演。

将这样的镜头戏份聚集到一天内，第二天再进行正常拍摄，第三天继续两台机子同时拍摄如此循环，看傻了演员工会派来剧组现场的监督。

把摄影组分为两组同时干活其实是剧组中的常态。

但好莱坞几乎所有的第二摄影组都不负责与主摄影组同时拍摄有主要演员出现的情节，他们负责的是拍摄空镜头、特效镜头、替身表演镜头等等较轻的任务。

剧组工作期间导演本就干着最累的活。

导演或者导演助理得提前到达拍摄现场，确认现场没有出现什么意外，可供拍摄。然后得在开机之前指挥演员们进行排练，布置当天的拍摄计划和后勤安排，为演员规划好运动的起止点位置，与灯光师协商布置好主光、氛围光和轮廓光。

所有的准备工

作导演都得参与，拍摄时导演也需要集中注意力观察演员的状态，比如神情流露是否自然，甚至自己掌机拍摄。

拍摄完成以后还不能像演员或者灯光师那样获得休息时间，得和助理一起完成文书工作，清点设备、道具，制定，修订第二天拍摄计划的详细内容，如果场景需要变更就要提前联系车辆运输设备。