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第22章（第1页）

食品加工厂分了几个厂区，冉文霜在饼干组。

饼干区离腌菜区不算特别远，她忙完饼干的时候，确实偶尔会给腌菜那边搭把手。

她不腌酸菜只是觉得不健康，没说酸菜不好吃，甚至厂子里有两款小菜，她觉得味道太好了，升升都能多吃一碗饭，芍芍暂时没尝过，尝过以后可能念叨着还想吃。

不健康的食物太多了，细究起来……完全没法细究，所以家属们送的腌菜，工厂发给她们这些工人的小菜罐头，她都照常和家人一起食用。

今年春耕开始，工厂有一半女工要去农场参加劳动，冉文霜留在工厂里。

不是因为她工作做得多好才留下来，无论做得多好，都是轮流来。

她们厂所有女工，被分成两大组了，冉文霜所在组去年参加春耕，今年就要参加秋收了。

秋收比春耕更累，所以厂里安排“劳逸结合”，今年参加春耕相对轻松些，明年就要去秋收。

巧芬是制衣厂工人，今年在春耕组，所以赶在春耕开始前回去老家探望家人，顺带解决小姑子的事。

家属们工作的所有工厂，只要家里男人放了探亲假，有放假证明，家属就能跟着放假，还不扣工钱。

春耕的话，是记工分，干完活会根据工分分到粮食，没干活就没有工分。

巧芬要是错过春耕，没有工分还是轻的，重的要被分到今年的秋收组。

秋收真能累死个人。

食品厂是家属院这边最大的工厂，有工厂食堂。

食堂只是挂个名字，其实饭菜还得家属们自带，早晨放蒸房里，到饭点给你热热，自己去拿就成。

因为春耕，食堂饭点少了一半人，空荡不少。

人少，完全无法浇灭大家闲聊的热情。

干活的时候不能闲聊，吃饭的时间能聊个够。

冉文霜安静吃着自己的饭，听大家的聊天内容。

她们在聊黄糕。

黄糕属于典型的懒馋且人品不好，无利不起早。

多亏她本人干啥啥不行，想进制衣厂和罐头加工厂，都被拒之门外了。

这两个地方就缺能干活的女工，没有闲散的工作让她做。

冉文霜在的饼干组，每天也是体力活为主，早期会感到身体酸痛，后面就习惯了。

妇女队长作为家属介绍人，带黄糕去两个工厂面试过，确定她干啥啥不行，就让她先闲着，她再想想给她推荐什么工作。

家属们想要进厂子工作，都得经过妇女队长的介绍。

妇女队长帮许多家属找到工作，已经练就了看人的本事，从面试的时候就看出黄糕没任何技术。

厂里面试工人的小领导通过套话，套到几句黄糕下意识的心里话，小领导意识到了，妇女队长也意识到了。