小爱小说

手机浏览器扫描二维码访问

第二章 董事长被双规江舟面临危险（第1页）

。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

江舟集团公司江景大厦九层，董事长办公室。

赵国峰和两名工作人员，走了进来。任志远看三人穿着正式的西装，应该是国家工作人员，忙迎过来，“不知三位有什么事？”

赵囯峰微笑道，“我们是纪委专案组的工作人员，来找梁董事长”。

“梁董正在开会，你看。。。。。。我去叫他？”任志远想看看他们来的目的。

“我们在这里等一下，可以吗？”

“当然可以，请”，既然可以等，应该是问题不大，任志远心下稍稍宽慰。

“笑笑，上茶”，梁笑笑应了一声，进来倒了茶，又出去了。

。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

临近中午，太阳正在头顶，阳光透过云层洒向大地，带来温暖和明亮。

此时，梁志海终于匆匆赶回公司，他的步伐显得有些匆忙，但脸上却带着一种坚定而自信的神情。

当他路过董秘办时，他停下脚步，目光扫视着周围。看到任志远，他微笑着问道：“等久了吧？笑笑呢？”

任志远马上从办公室里走出来，快步走到梁志海面前，语气严肃地说道：“梁董，纪委的同志在等您……”

听到这个消息，梁志海微微皱起眉头，眼中闪过一丝疑惑。但他很快恢复镇定，点点头说：“哦”，然后跟着任志远走进屋内。

进入办公室后，梁志海发现屋里坐着三个人，其中之一是反贪局长赵国峄，他认识。梁志海与对方对视一眼，随即笑了笑说道：“国峰啊，走，去我屋谈吧。”

说完，他转身告诉任志远“不要让他人打扰”。

。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

笑笑出来的时候，梁志海已经带了人进了自己的办公室。

“爸爸呢？不是回来了吗？”

“爸爸有客人，可能会晚些”，任志远回答道。

“哦”，笑笑有些失落地点点头。不过她也知道爸爸工作很忙，所以并没有表现出太多的不满。“那好吧，我回去做饭了，你们忙完尽快回来啊。”

“好，路上慢点”任志远嘱咐道。他看着笑笑离开的背影，心中不禁涌起一股愧疚之情。他知道笑笑一直很期待他们能陪她吃饭，但这次怕是又要让她失望了。

笑笑走后，任志远则有一种不好的预感。他不知道为什么，总觉得今天会发生一些不好的事情。这种感觉让他感到不安。

。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

时间缓缓流逝，一个多小时过去了。梁志海一脸疲惫地将任志远唤到身旁。

他当着在场的三位纪委同志，神情落寞、眼神黯淡无光：“我这边有一些事情要协助纪委同志进行调查，笑笑以后就拜托给你照顾了。”

听到这话，任志远心头一震，下意识脱口而出：“梁董，公司如今面临内忧外患，不能没有您啊！”

梁志海无奈地摇了摇头，眼中闪过一丝苦涩：“公司的事务仅凭我一人之力难以解决，我已向组织汇报了相关情况，相信他们能够妥善处理。只是笑笑……她自幼失去母亲，现在又发生这样的事……”

话至此处，梁志海的声音略微哽咽起来……

任志远连忙安慰道：“笑笑交给我，放心吧。”

梁志海勉强挤出一丝笑容，轻声叹息：“国峰，我们走吧。”

。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

梁志海被双规的消息，如同插上翅膀一般，迅速传遍各个角落。

其中，反应最为迅速的当属股市。一开盘，江舟公司的股价便如自由落体般直线下跌，直至跌停板。大量卖盘汹涌而出，重重地压在股价之上，投资者们抛售股票的意愿异常强烈。

面对如此紧急的情况，江舟公司理应立刻公开董事长被双规的消息，并对由此给公司带来的负面影响作出详细解释。同时，公司还需向投资者表明采取了哪些应对措施，以消除他们的顾虑。这些举措对于稳定市场信心、避免股价进一步暴跌至关重要。

然而，就在关键时刻，孟宪林竟然迫不及待地跳了出来，紧急召集董事会成员。

显然，他对公司所面临的严峻困境和解决方案毫不关心，他真正在意的是谁会成为新一任董事长，以及如何将权力牢牢握在手中。

这种行径不仅暴露了他对公司利益的漠不关心，更让人们对他的真实目的产生了深深的质疑。董事怎么可能选他？

董事会会议整整持续了一天，但最终并未得出明确结论。

幸运的是，经过一番商讨，最终决定由任志远负责公布相关信息，并全权处理股价问题。

。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

任志远深知这次事件的严重性和紧迫性，因此他决定连夜向市场发布公开信息。然而，由于董事会无果而终，公开的信息中并明确的应对举措。这让他心中感到十分忐忑不安，不知道这些措施能否起到作用。

尽管如此，他还是根据自己多年的经验和对市场的了解，拟定了一份详细的应对方案，并计划在明天的董事会上提出。这份方案包括了一系列具体的行动步骤和策略，旨在帮助公司度过眼前的困境。

在这个关键时刻，公司迫切需要一个有担当、有能力的领导者站出来，稳定住局势，带领全体员工共同渡过难关。如果不能及时采取有效的措施，江舟公司很有可能会陷入更深的危机之中，甚至面临破产的风险。

欲知后事如何？详情下回分解。

。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

喜欢冮城风暴请大家收藏：（www。aiquwx。com）冮城风暴