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第三十四章 陈年旧怨（第1页）

早上鹤华庭没有再过来，接到集团总部通知，因为有一个公司高层会议需要参加，他也要去汇报一下最近天蒙系统的建设进度。

所以只是吩咐了助理张毅对方琬琰做了安排。

来接方琬琰的，是华思软件研中心后勤派过来的司机。

华思软件研中心隶属于华思科技，但是却并不设在华思科技产业园内。

一路驱车一个多小时，小车停在了一幢6层的小楼附近。

古旧的红墙，有些斑驳的树影，很难想象，这个让华夏为止沸腾，开出天蒙系统的华思科技软件研中心，居然藏身这里。

似乎看出了方琬琰眼里的疑惑。司机小李解释了一番。

“这里前身是华夏深城软件产业孵化中心，建设于二十年前，后来因为机构改革，被华星收购后，成了华思科技软件研中心，因为这里是一类供电单位，有两条主备供电线路，不会受到停电的影响。”

原来是这样，虽然所有的重点研中心或实验室，都或多或少的配备有ups备用供电与应急电系统，但不怕万一，就怕一万，这种一类供电保障，可是有钱也买不到的。

方琬琰点了点头表示理解，这时张毅电话也打了过来。

“小方啊，你到了研中心么？”

“已经到了。”

“那你直接到3楼3o1去找肖浪肖总报道，我这边已经给他打过电话了，合同我已经安排人送过去了，待会你就可以去他那把合同签了。还有什么需求和问题，你可以直接联系我。”

“好的，谢谢张总关心。”虽然张毅只是一个助理，但是宰相门人七品官，何况一个大公司的助理，怎么也不可能职级太低。

“鹤总这几天都有事，你先熟悉一下工作环境，千万记得，有什么困难直接跟我联系。”张毅想起了什么，又特意嘱咐了一遍。

“行。”挂了电话，方琬琰在司机的引导下，上了楼去。

肖浪，华思科技软件研中心负责人，p16岗。

华思与华星共用一套职级，p9岗以下属于员工职级，一般新入大学生的职级在p3岗左右，研究生则是p4岗。

博士则是p5、p6都有。

只有岗级达到p9以上，才有资格竞选三级经理之类的职务。

p9-p15岗属于公司中层人员了，除了各部门管理人员，就只有资深研究员和高级技术员工，专家才能享受到这个岗级的薪酬待遇。

p15往上就算的上是公司的高层了，像鹤华庭就有p19岗。最高的p21岗，全华星公司只有非宇老总一人了。

方琬琰的入职表，正捏在了肖浪的手上。

“张毅把我们这当什么了，垃圾回收站？”啪的一声，就把方琬琰的入职资料给甩到了桌子上。

张毅原来跟肖浪都是软件研中心的管理。

肖浪是经理，张毅是副经理。

平时工作中，本就有些摩擦。后来又因为华思科技内部竞聘总经理助理，被张毅给捷足先登了。

现在肖浪还是p16岗，而张毅一步登天了，从p15岗直接跳到了p17岗，一跃从自己的下属，变成了公司领导，怎么不让肖浪眼红和愤恨。

“文化程度为空，工作经验为空，专业特长就一个软件开，就这样一个三无人员，居然暂拟p9岗，这个张毅为了塞个人，真无所不用其极了？”

p9岗入职必须得华思科技总经理鹤华庭的肯，而方琬琰的人资关系直接隶属于华思科技。

在肖浪看来，这是张毅为了自己的私利，走的上层路线而塞进来的关系户，怎么能够不让他火冒三丈。

“咚咚咚。”门外响起了敲门声。