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第59章 说好一起睡懒觉你却偷偷上课（第1页）

早上，陈平江做梦就差临门一脚的时候，不知道被哪个逼的闹铃吵醒了。

陈平江翻了个身还想继续睡，就听到何思宇拍了拍床沿，“陈哥，今天是市场营销老教授的课。”

“哦。”陈平衡哼了哼声，睡眼惺忪的看了眼手机。“都7点40了啊，时间来不及了，继续睡吧。”

嗯，穿衣服刷牙吃早饭再走到教室，二十分钟怎么可能够，反正都是迟到还不如不去。

对面的赵绍阳顶着鸡窝头，无精打采的打了个哈欠，本身就在犹豫到底要不要去上课，就听见陈平江的话，思想顿时滑坡，睡意再次袭来，眼皮都在打架，整个人重新倒在床上，咕哝一句：“那我也不去了。”

临近十一点，赵绍阳才悠悠醒过来，这一觉可算是睡饱了。

挣扎着爬起身，喊道：“陈哥，中午吃啥？”

半天没人回应。

赵绍阳扭过头一看，陈平江床上干干净净，早就没了人，再回头扫一圈，宿舍里就他一个人。

就在这时候，陈平江董廷辉两個人嘻嘻哈哈走进了宿舍，后面跟着郭得文三人，手上还提着炒饭炒面之类的中午饭。

“陈哥你怎么和老董他们一起回来了？”赵绍阳狐疑的问道，陈平江早上跟自己一起睡的回笼觉，平时白天都不会在宿舍，怎么这个点就回来了。

陈平江将炒饭丢在桌子上，看着赵绍阳就笑：“多新鲜，我肯定是去上课了啊，你以为都和你一样是个差学生呐。哦，早上点名就你不在，老教授说给你平时分扣光，你可以现在就准备市场营销的补考了。”

赵绍阳愣住，半晌才捂着脑袋欲哭无泪：“陈哥，你是真的狗，我早上本来就打算去上课的，听你那么说才继续睡的。”

陈平江骂骂咧咧：“妈的自己想逃课还往我头上甩，我去吃屎你也吃啊。”

赵绍阳见他不信，立马发毒咒：“我要骗你我真的吃屎。”

陈平江嘿嘿一笑：“少他妈骗吃骗喝，安心准备补考吧，臭弟弟。”

（）;（）　　“……”

“说好了一起睡回笼觉，你却偷偷去上课，真的太狗了。”

……

下午，陈平江一个人躲进了图书馆。

魏小青的建议让陈平江很高兴的同时，也不得不承认最近一段时间过于专注于人人网的筹备工作，有些忽略小陈烧烤这边。

小陈烧烤眼下对陈平江而言重要性不言而喻，能够源源不断的提供现金支持，才能够让人人网走的更快更远。

但是现在这种单店单打独斗以及粗放式的管理随着店面越来越多，会显得越来越力不从心，无法做到标准化，很可能未来的四店五店就要栽跟头，这是陈平江不愿意看到的。

所以他不得不抽出时间认认真真的写一份关于烧烤店后续发展思路以及规划。

为什么后世烧烤品牌那么多，但是上百家门店的连锁品牌却很少见？

因为烧烤本身就是很难标准化的食物，它不像火锅，各家门店可以用相同的配料食材，总部直发，锅里一煮味道几乎一模一样。也不像奶茶店，相同的配料，固定的比例加工流程。

因此火锅店和奶茶店能大批的复制，但是烧烤店很难，就像是西餐厅的牛排，一家店一个味道，一个师傅一个味道，甚至每次一个味道，好的牛排几千块，垃圾的几十块。最关键煎牛排的师傅带着温度计和试血针做同一道菜都得很久才能出师，你就能想象烧烤店的师傅烤着十几种肉类还能保持同样的口感得多难。

肉的种类、肉的品质、腌制的水平、烧烤师傅的水平都决定了一家店的烧烤好不好吃，同理炒菜部分也是如此。

陈平江毫不怀疑等到小陈烧烤摊子越铺越大的时候，问题就会接踵而来。烧烤师傅离职，新来的师傅烤的肉味道差很多，又或者老师傅拿着独门绝活要求提薪，更甚至新店口味不行砸了招牌。

小小烤串门道其实特别多，就比如电烤和炭烤甚至特殊木头烤出来的口感味道天差地别，然而炭烤木烤火力大小无法形成标准，全凭师傅的感觉，美拉德反应不一致，口感就大不相同。这就好比同样是半成品的烤串，用空气炸锅、烤箱、炭烤所呈现的味道完全不一样。

（）;（）　　陈平江为此给艾志伟打了个电话请教。

电话那头艾志伟忙的不停，一边说：“老板，这很难，可以说几乎不可能。伱就像咱们店生意这么好，我这炉子就两米，一次性烤这么多，时间靠估，每种肉烤的时间不一样，翻身的时间都不一样，出炉的时间都不一样，调料油还要撒的均匀，既要保证味道又要保证出菜的速度。”

陈平江想了想，问道：“可以量化形成标准吗？”

“倒……倒也不是不行，只是如果那样的话就要加人，一个人负责固定的几种品类烧烤，对食材的来源、尺寸、火的温度、时间、腌制调料的品牌、用料、翻转频率全部形成标准。就这你还不够呢，每个新招的师傅你都得经过大量严格的培训才能出师，说不定学会了人家就跑了。”

艾志伟话还没说完，人就算不跑，培训期间的成本以及后厨增加的人工成本远远不是在学校周边的低价烧烤店的利润能够支撑的。

“一步步来吧。”陈平江想了想。

当务之急先得招个经验丰富的财务注册正规的餐饮管理公司，对小陈烧烤各家门店进行规范化的管理，这能够大大解决陈平江的后顾之忧。人事也得备一个，总不能每次都得自己去招又或者靠人介绍。

你以为这样就结束了？

太年轻！

店面多了，统一的采购配送是不是还得要人，否则无法形成规模效应，食材品质也无法把控。

菜品研发，岗前培训需要不需要？

这样的话又得准备个大点的办公地点。

陈平江想想头就大！

“真你妈的钱能挣屎难吃，现在谁给我一大笔钱，卖屁股我都愿意。”陈平江骂骂咧咧，再给他一次机会，他一准跟以前看过的重生小说一样卖奶茶去，一台机器两个人三种配方四种口味嘎嘎赚钱。