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第九十二章 笑嘉嘉文创集团与杞先生（第1页）

说到亏损，老张表现出谨慎，还有一个原因就是涉及到V集团，这次是要与V集团合作。而V集团那位ceo（行政总裁）对影视一无所知，过度高估了影视的成功率。这一点在这位ceo（行政总裁）做文创也一样，上一次巴士的车身广告的事，弄得这位ceo（行政总裁）颜面尽失，成为业界的大笑话。

而同为做文创的笑嘉嘉集团就不会有这样的问题，先笑嘉嘉集团的管理比V集团要好，即便像《冰》作者这样的人在笑嘉嘉集团不占任何股份和直接参与决策；其次是笑嘉嘉集团有强大的智囊团，也就是笑嘉嘉智库，集中优秀的智囊人才，建立了【大国文创研究院】；再者，因时制宜，适合时代的变化，取消了网文合同的优先权和缩短年限，用起【metahuman（虚拟网红偶像）】等等。这样一来，笑嘉嘉集团的文创战略已经在不到一年间完成从大文创升级到大国文创的高度。

【metahuman（虚拟网红偶像）】这种艺人可以说新产物，最早大概是叫虚拟偶像，或者是二次元的偶像，后来又叫做元宇宙偶像。在前年（2o2o）韩国比较早地用这种艺人，因为这种艺人，不是现实存在的，所以不会存在任何是非或者是绯闻，也不会有所谓的合同争议，但是不代表就没有任何问题，例如这些【人】代言的产品在显示生活里出了问题，这些【人】是否要承担责任，这也是目前法律需要完善的地方，是否需要完善【合同】，对这些【人】的所属公司严惩呢？

其实合同能够解决的事，是非常有限，因为实在有很多不可抗拒的因素和实际执行上的困难，因此很多时合同很容易成为一张无用的废纸。这一天，V集团也是没有注意到，虽然他们有完美的律师团队。他们的文创合同看起来无懈可击，实际上有人指出，这种合同无法执行，其中一个原因是时间和证据的问，因为时间一长，当事人都离世了，而证据收集又极度困难，这样在公堂上容易成了无主之案。造成这种合同的原因很简单，【盈亏互补】，因为文创事业存在很大的不确定性，一家公司投资十个作者的作品，这十个作者的作品或许只有一个作者的作品会大火，其他九位的会亏损，必须用大火的所获得利润填补亏损的。但是实际情况经常是十个作者都会亏损，影视也一样，影视的大卖率不会过1o%。老张，自己作为有名的导演和出品人、制片人，很明白一部文创作品，从书籍到影视改编到推出市面，大概需要把1o%相互乘六次，也就是成功率最大只有百万分之一。这样的成功率，V集团ceo（行政总裁）并不知道，所以他一直做错事，但是这一点笑嘉嘉集团ceo（行政总裁）刘老板及其智库的所有成员都知道。另外，老张觉得V集团有一点也做得太过，就是基本上其签约的大神，无论作品如何差，都能获得比较高层次的奖项。这些奖项本身是应该【宁可虚位以待人，不可以人而滥位（宁可空着位置等待好的人才，也不可以随便找个人来滥竽充数）】。

而说到笑嘉嘉文创集团的【metahuman（虚拟网红偶像）】【笑嘉儿】，老张听说她是真实存在的。老张以前尝试问过《冰》作者，但是《冰》作者像这一次一样含糊其辞。但是老张很想知道事实究竟如何。另一件老张想知道的事，是笑嘉嘉智库的一位成员【杞先生】。

这位杞先生，为人低调，很少出现在公开场合，外界对他所知甚少。老张能够确定的只是这位杞先生此人三十岁出头，是一位长得高的大帅哥，又是一位优秀的作者而已。其他都是听说。老张自己听说这位【杞先生】号称三国时代的郭嘉，此人算无遗策，能力甚至在《冰》作者之上，易学等也一样。据说，杞先生这位智库成员是领工资的成员，而《冰》作者是不领工资的成员。杞先生的月薪是四十二万。老张有一次问过刘老板这份工资应该吗？刘老板的回答是，值得，因为此人确有实力和本事，对于文创的展极其准确，看人达到入木三分的程度，他和《冰》作者多次看透了V集团ceo（行政总裁），他的部分意见甚至比《冰》作者更准确。他和《冰》作者相等于笑嘉嘉集团的兴汉四百年的张良。

老张心想，怪不得笑嘉嘉集团事业越做越大。