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第68章 蒸汽锤验证（第1页）

现在厂里最重要的事就是定级，别的什么都要为它让路，所以很多人的精力基本上都在厂里，家里也就没精力管了，借着这个当家的不在家的机会，大院里开始了一个传言，后院的聋老太太是烈属，两个儿子都死在战场上了，所以街道才会对她管吃管住，这话是杨厂长亲口说的。有人找三位大爷反映过这个问题。

但是三人说的都差不多，那就是聋老太太的两个儿子确实都死在了打小鬼子的战场上了，这是杨厂长亲自说的，还让三个大爷好好照顾聋老太太。有了三个大爷的背书，这个传言的可信度就立马提升了几个档次。

某天下班之后，吴烨把赵芹拦住了，“赵姐，咱们大院这个传言你听说了吗？”

“听说了，怎么了？”

“你说这事儿是不是算是冒认军属，街道知不知道？”

“我就这么说吧，咱们大院这种传言上午十点有，中午吃饭街道就能得到消息，但是他们不管。”

“为什么啊？”

“先来说，聋老太太确实有两个儿子死在战场上了，这是上了阵亡名单的，并且有杨厂长作保，大概不会有什么错。像她这种情况，用烈属的名号自保，但是不占用国家资源，不领补贴，不领优待，也不干什么糟蹋这个名号的事儿，街道一般不管。但是担了这个名号就得维护这么名号的名声，她要是以后干什么坏事都得思考思考。这个和我们无关，以后敬而远之就可以了。”

“还能这样，谢谢了赵姐。”

吴烨回去的时候心里想的却是，这老聋子在书里面可不是什么好人啊，为虎作伥，助纣为虐，给易中海和何雨柱当靠山，欺负所谓的主角。但是当吴烨真正到了这个时代之后，他才明白，那些主角的行为在这个世界不能说是全错吗，最起码活不过三集，就跟李卫国似的，虽然不知道李卫国为留在大院付出了什么代价，但是看他急剧下降的生活标准，就能猜测一二。

吴烨虽然和反土着三人组关系好，但并不会加入他们的联盟，当然也不会加入三个大爷为代表的利益联盟，就和普通住户一样，两边不靠。

孙三民，钱有根，李卫国在观察了易中海和杨厂长的相处之后，基本确定了一个问题，易中海现在就是杨厂长的一条狗，所以他们在成型的最后关头，稍稍放慢了一点点，易中海虽然能看懂图纸，但是里面很多原理他是不知道的，更何况这三个人，是边研究边出图纸。在临门一脚之前，三人组中，在厂里名声最好的孙三民找到了生产部张主任。

“张主任，我有点事儿想麻烦你一下。”

“噢，小孙啊，来，坐坐，什么事儿啊？”

“就是我们那台小样机，最后出了一点小问题，想让张主任帮忙联系一下总厂，让他们派机械厂技术员过来帮忙看一下。”

张主任闻弦歌而知雅意，这事都快一年了，他也一直非常关心研究进展，毕竟这是厂里工人挥主观能动性的第一次研，还是很有意义的。但是杨厂长一直盯着，他也明白这个项目已经是杨厂长的禁脔了，不是他能动的，除了提供一些帮助之外，他也没多管，但是没想到，都临近成功了，作为项目主导的孙三民靠了过来。

什么出了一点小问题，就是人家研究小组不满杨厂长提前邀功，造成了他们奖励减少的事实。人家不愿意了，想要通过自己联系总厂，提前把功劳截胡了。为了保证利益，无可厚非吗，无论是厂里的利益，还是个人的利益。

“要是上面来问，你准备怎么说？”

“当然是张主任的领导……”

“不不不，你们是牢记顾经理和林书记的教诲，在厂子完成公私合营之后，才愿意进行相关研究的，在其中受到了杨厂长的鼎力支持和亲切关怀。你这么说就行。我除了给你们腾了个地方，记了下工，提供了一点原材料，啥都没干，不当这个名声。”

孙三民应了之后，一路仔细想，到底是什么意思，快到车间门的时候想明白了，领导不愧是领导，除了自己四人组之外，领导的最大功劳是顾经理和林书记的。至于杨厂长的鼎力支持，那就是提供了除了有用的支持之外的全部支持，主要包括口头鼓励和画大饼，毕竟除了人员之外，技术指导，材料，场地都是张主任支持的。亲切关怀也是一样，除了嘴上慰问一下，别的啥都没干，连这顿加班餐都是总务马处长特批的。还是那个问题，杨厂长在厂里话语权不够，这两个部门联合就能架空他。

张主任也是一个雷厉风行的人，拖到下午申请了小车之后，一路慢慢悠悠的赶到了总厂，总厂当即指定，机械厂和厂里的维修部技术员，去红星厂帮忙完成最后的攻关和验收工作。但是等张主任回去的时候磨磨蹭蹭的，到红星厂时候都已经七点了，杨厂长早就已经吃饱喝足，准备睡觉了。

人家技术员到了之后，就已经看见人家在锅炉预热了，也明白，什么最后攻关那是给自己的面子，主要就是来验收的，说不定还要和之前那些帮助研究焊机的同事一样，有去无回。

晚上八点，蒸汽锤样机正式开始测试，这台样机很小，主锤在没有蒸汽动力的情况下，只有三百公斤的锻压力，但是在蒸汽推动下，可以爆出二点四吨的锻压力，是八倍，而且无级可调，锻造度比普通自由下落的蒸汽锤还要快那么一点点。主要原因还是，材料不过关，无论是主锤还是气缸，还有锅炉都面临这个问题。如果材料上没有突破，放大到主锤五吨的话，大概只能增加四倍的压力。当然最终的成品也不是像他们一开始想象的那样利用蒸汽直接推动主锤，而是才用了蒸汽推动连杆的机械方式。原因也是材料不过关。

这台样机力不小，但是个头太小，不具备生产价值，但是有一个优点，那就是自由落体式蒸汽锤只能向下砸，这个可以向任何一个方向砸。一个晚上，张主任也没回去，就陪着请来的技术员，全程盯着这台设备做记录和验证。蒸汽锤和水压自由锻机相比，力小了很多，但是个头也小，关键是它度是真快，而且行程也大。锻工车间里一台全新的机器试验还是吸引了不少人的。

等到快上班的时候，大家才决定去休息室休息一会儿。杨厂长一进门，就听到了，昨天第二锻造车间里，新锻机试验的一晚上的消息。听道消息之后，杨厂长立刻跑到锻造二车间，开始看结果，一台全新的机器还有余温，旁边还有几个已经锻好的样品，再加上旁边几个老锻工的评价，妥了。至于几个人到底干嘛去了，杨厂长不关心，只关心一点，验证机试验成功了。

叫了小车，直奔部里。要是推荐他进红星厂的领导还在，那么很多流程都不用走，直接找领导就行，但是现在不是上边暂时没人吗，所以老老实实的申请见技术处的领导，技术处级别不高，但是人家学识高啊，所以杨厂长低人一头也说的过去。

技术处一听说是已经试验成功了，所以就派了两个技术员去验证一下，他们也是真烦，现在国家大力展工业，经常有单位上来汇报自己厂里取得了什么成果，结果去了一看，狗屁不是。有一次某个小厂说是无意间现了一种全新淬火工艺，可以大幅提高钢材的表面强硬度，结果兴冲冲的派人去了，一看原来是用牛尿淬火，能不能提高硬度说不好，但是不具备普适性和稳定性，而且是真的恶心。现在下面人汇报有什么成果，先派两个人验证一下，确定是真的，该干嘛干嘛，确定是假的，也是该干嘛干嘛。

两个技术验证员，一路跟车来到了红星厂，第一件事当然就是要把研究人员叫过来啊。当一群人乌央乌央的走过来的时候，杨厂长都傻眼了，这几个人的工作服好像是总厂和机械厂的。这叫什么事儿啊。总厂的技术员和部里的技术验证员，一交流，感情人家已经完成验证工作，那自己来干什么，你都通知总厂了，还通知部里干什么，立一份功还想领两份赏。

对于总厂的验证结果，他们还是相信的，但是为了保险，他们还是仔细的又重新验证了一遍，然后拿着验证报告走了。

杨厂长也不管场合了，直接当着众多工人的面，开始怼张主任。“老张，你是什么意思？”

“什么什么意思，咱们厂取得成果，先报总厂验证这没错吧，我知道咱们厂有些人不怎么服从总厂的管理，但是那是普通工人，咱们不行，要是动不动就找部里，上级给咱们划得归属还有什么意义。而且联系了总厂，总厂会让这台机器继续留在咱们这边，最差那也是放到机械厂那边，要是交到部里，安山钢铁机械厂，部里的钢铁工业学校，可比咱们厉害多了，咱们厂或者总厂的主导地位和功劳，还有没有了。”张主任也没给他留面子，直接当着这么多工人的面怼了他一顿，就差说他个人主义，无组织无纪律了。